Mehr Planbarkeit
Besseres Betriebsklima
Begeisterte Gäste
Damit Dir Mitarbeiter nicht weglaufen, sondern zulaufen!
Gastrobetriebe finden über klassische Wege wie Stellenausschreibungen oder Portale immer schwieriger neues Personal.
Dadurch fühlst Du Dich hilflos, weil Dein Betrieb aus eigener Kraft nicht mehr wachsen kann.
Der Erfolg in der Gastronomie sollte nicht dadurch ausgebremst werden, dass man kein Personal mehr findet!
Damit Dir Mitarbeiter nicht weglaufen, sondern zulaufen!
Gastrobetriebe finden über klassische Wege wie Stellenausschreibungen oder Portale immer schwieriger neues Personal.
Dadurch fühlst Du Dich hilflos, weil Dein Betrieb aus eigener Kraft nicht mehr wachsen kann.
Der Erfolg in der Gastronomie sollte nicht dadurch ausgebremst werden, dass man kein Personal mehr findet!
Hinter grossem Erfolg in der Gastronomie steht ein starkes Team
Mehr Planbarkeit
Mit Gastro-Recruiting kannst Du jederzeit auf kurzfristige Entwicklungen reagieren und Dein Team immer so aufstellen, wie es Dein gewünschter Erfolg erfordert.
Besseres Betriebsklima
Ein harmonierendes Team, in dem jeder Gas gibt, aber keiner überlastet wird, ist der grösste Erfolgsfaktor im Gastronomiebetrieb.
Begeisterte Gäste
Mit einem stark aufgestellten Team begeisterst Du Deine Gäste nicht nur durch Qualität, sondern auch durch einen schnellen Service.
Thomas von Arx, Geschäftsführer
„Der Erfolg in der Gastronomie sollte nicht dadurch ausgebremst werden, dass man kein Personal mehr findet!“
Wir verstehen, dass Gastronomen das Umsatzpotenzial ihrer Betriebe besser ausschöpfen wollen, indem sie die Gewinnung von neuen Mitarbeitern besser planen und selbst beeinflussen können.
Deswegen haben wir das Konzept Gastro-Recruiting entwickelt, durch das schon über 30 Gastrobetriebe mehr als 75 Stellen erfolgreich besetzen konnten.
Mit diesem System werden neue Mitarbeiter gefunden, die gar nicht aktiv auf Jobsuche waren.
Nach nur drei Schritten kann Dein Gastrobetrieb sein Umsatzpotenzial mit mehr Mitarbeitern besser ausschöpfen
Beratungsvideos anschauen
Du schaust Dir unsere Beratungsvideos dazu an, „Wie Gastrobetriebe endlich wieder Mitarbeiter finden, die sogar nicht mal aktiv auf Jobsuche waren“
Umsatzpotenzial ermitteln
Du ermittelst das zusätzliche Umsatzpotenzial neuer Mitarbeiter für Deinen Gastrobetrieb und entscheidest Dich, an welchen Stellen Du Dein Team verstärken willst
Angebot anfragen und besprechen
Du stellst Deine Anfrage für die zu besetzenden Stellen und buchst direkt Deinen Angebotsbesprechungstermin mit uns
Nach nur drei Schritten kann Dein Gastrobetrieb sein Umsatzpotenzial mit mehr Mitarbeitern besser ausschöpfen
Beratungsvideos anschauen
Du schaust Dir unsere Beratungsvideos dazu an, „Wie Gastrobetriebe endlich wieder Mitarbeiter finden, die sogar nicht mal aktiv auf Jobsuche waren“
Umsatzpotenzial ermitteln
Du ermittelst das zusätzliche Umsatzpotenzial neuer Mitarbeiter für Deinen Gastrobetrieb und entscheidest Dich, an welchen Stellen Du Dein Team verstärken willst
Angebot anfragen und besprechen
Du stellst Deine Anfrage für die zu besetzenden Stellen und buchst direkt Deinen Angebotsbesprechungstermin mit uns
Lässt Du Dich im Erfolg Deines Gastrobetriebs ausbremsen, weil Du keine Mitarbeiter mehr findest?
Gastrobetriebe finden über klassische Wege wie Stellenausschreibungen oder Portale immer schwieriger neues Personal.
Deswegen haben wir mit Gastro-Recruiting ein System geschaffen, mit dem neue Mitarbeiter gefunden werden, die nicht mal aktiv auf Jobsuche waren.
Dadurch schöpfen Gastronomen das Umsatzpotenzial ihrer Betriebe besser aus und haben dabei glücklichere Mitarbeiter und begeisterte Gäste.
Beratungsvideos
Wie Gastrobetriebe endlich wieder Mitarbeiter finden, die sogar nicht mal aktiv auf Jobsuche waren
In diesen Beratungsvideos erfährst Du:
- Warum die klassischen Wege der Mitarbeitergewinnung im Gastrobereich in die Sackgasse führen
- Welches zusätzliche Umsatzpotenzial Dein Betrieb durch mehr Mitarbeiter hat
- Die 3 Erfolgsfaktoren, um auch in Zukunft planbar gutes Küchen- und Servicepersonal zu gewinnen
Gastro-Recruiting
„Der Erfolg in der Gastronomie sollte nicht dadurch ausgebremst werden, dass man kein Personal mehr findet!“